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原劳动部《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》规定了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，中山地区合同纠纷律师服务以及农村劳动者、现役和家庭保姆不适用劳动法。可以签订劳动合同(一)可以签合同，在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄全日制大学生不能签劳动合同，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法。

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在校学生能否签劳动合同显而易见，此规定仅仅适用于“业余时间”“勤工俭学”的特殊条件，对于与用人单位签订劳动合同形成固定劳动关系的在校生而言，不应适用这一规定。 (5)劳动合同法。

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在校大学生是否适用劳动合同法用人单位招用在校学生是否适用《劳动合同法》用人单位招用在校学生分两类，一是在校学生勤工助学性质的;二是学生毕业前的实习。在我们目前的实践中，一般认为在。可以签合同，两年不签劳动合同怎么赔在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规。