合同法的不足之处
合同法的不足之处我国合同法的缺陷有:无固定期限合同存在缺陷;劳务派遣制度不健全;单方解除权的时间未明确等缺陷。合同法是为了完善合同制度，明确合同双方。简述《合同法》的十九个漏洞和缺陷 第一、“关系”的定义以及“者”主体资格不明确。 第二、没有明确全日制工资结算和支付的周期。 第三、试用期工资的标准不明。
对用人单位违反保障法律、法规
对用人单位违反保障法律、法规客观的说，州园区法律咨询 《 合同法》 的出台并没有很好的起到令行禁止的作用，法律律所抽成 甚至掀起了更大规模的波澜，咨询征地拆迁律师 这不 得不让我们坐下来思考修订后的《合同法》怎样才。我国合同法的缺陷有:无固定期限合同存在缺陷;劳务派遣制度不健全;单方解除权的时间未明确等缺陷。合同法是为了完。
目录 正文关于合同法的缺陷 1、员工分类要先行 制定劳劢合同之前必对员工进行具体分类，法律援助制度实务中用人单位往往对本 单位职工加区分，采用份劳劢合同管。研究我国《合同法》中的缺陷与优化措 :《合同法》是保护者切身利的重要法律文献， 它不仅与者有着密切的联系， 同时，房地产法律收 它还与各个能。
例如，对“促进就业、安全生、职业培训以及社会保险”等只提出一些，而缺乏相应的配套法律法规和具体实规，《工伤保险条例》直到2003年才出台，律师馆法律咨询咋样《社会保险法》和《合同法》等配套法。(一) 无固定期限合同存在的缺陷及完善措 现有《合同法》中，免法律多少钱 第十四条有这样一规定， 在用人单位如果者的工作年限满十年或连续签订固定期限的合同有两次后， 就有。
律师针对即将于2008年1月1日开始行的《中华共和国合同法》(以下简称本法)所发表的个人不成熟的见解，仅供学参考，欢迎大家参与讨论。同时，也作。《合同法》存6大缺陷 无固定期限合同中的工龄认定不明晰 者在该用人单位连续工作满10年的，大兴专业刑事律师所可签订无固定期限合同，10年工龄如计算已成为《。
我国合同法的缺陷有:无固定期限合同存在缺陷;劳务派遣制度不健全;单方解除权的时间未明确等缺陷。合同法是为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护者。对于大多数人而言， 只有通过才是获取报酬的主要方式， 此时《合同法》将会是者能否获得合理报酬的重要保障， 但我国现行的《合同法》还是存在。
来源：和田县农业信息