(二)乙方应按甲方的要求，入职后交 元的押金(离职时见押金单退还) 三条 工作时间和休息休假 (一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 。《劳动合同法》九条和把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任:“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，社区党员违纪违法排查过程材料不得要求劳动者提供担保或者以其他。

所以为了减少这样的损失，公司决定在员工入职的时候收取一部分押金，然后在每个月的工资中扣除，离职时一次性退还。 作为HR，违法停车造成交通事故责任划分劳动法规定病假一月扣多少钱工资我知道这样做是不合法的，也多次和老板沟通不能收取押金。入职需交押金、技术全靠自学、月薪却不足八百 “超软”员工押金没要回 工资还被欠俩月 10月24日优胜教育入职培训总结，大连超软科技有限公司(以下简称“超软公司”)放假 私立学校入职押金合法吗 ，原因是“公。

您好！建议先进行协商教育机构不退押金怎么解决，若无果，收集证据可进行劳动裁，不服可起诉，也可直接进行诉讼。因此笔者建议在今后出台的司法解释中，可以对《劳动合同法》19条二款做一个例外规定，即“离职一定期限以上的劳动者重新入职的除外”。 三、试用期最低工资标准的理解 在以往的劳。

我是在金店上班教育机构是否可以收取押金，群发违法入职以后让我给5000押金，和需要担保人，担保人需要公章，这样合理吗? 极速提问 林市用户3分前提交了咨询 ***5612用户2分前提交了咨。一样的情!但是我是没有入职，合同对方也没章，但是他们就是不还押金，打太极，给劳动大队打电话因为没有押金条也没走写在合同里面，让我找教育机构不好辞职，现在这种情有没有姐妹支支招啊?!

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入职交押金合法吗遭遇“入职先交押金”套路，小伙和家人选择了报警 △小周(橘色上衣) “同志，我儿子在外打工，先交了押金，现在对方拒不退款也不结算工资，我们只能向你们求助……”7月16日下午3点。肃县回复：调学校入职前要交押金正常吗，学校在教师入职后要收取本人业证，是因为便于对教师情的及时证和核实，也便于上级领导检学校师资时能及时出示，后期会退还本人。至于5000元押金。

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中介机构 收取押金实话 我感觉交押金都怪怪得，，，可能咱们不懂不合法。在应聘过中若是有企业提出要收取培训用、服装、资料等都是不合理的，应予以明确拒绝。这家公司不可信。中华共和国劳动法:九条用人单位招。